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战略性人力资源管理职能模式研究

上 传 人：2355394675@qq.com
上传时间：2017/3/14 10:59:38
资源评价：★★
文档类型：doc
资源扣点：1
资源大小：263K
资源大类：公共管理与服务大类
下载次数：1次
适用专业：人力资源管理事务

资源简介

内容摘要：随着经济全球化的深入发展和企业外部环境的快速变化，加强人力资源管理战略性职能对企业实现既定目标的作用日益重要。本文通过对人力资源管理职能的角色分析、战略价值分析以及活动界定，提出构建适应新经济环境的以需求为导向的企业战略性人力资源管理职能模式。

要害字：人力资源管理战略性职能模式

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