财政约束下的企业人力资源管理

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财政约束下的企业人力资源管理

上传人：2355394675@qq.com

上传时间：2017/3/13 11:15:10

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文档类型：doc

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资源大小：269K

资源大类：公共管理与服务大类

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适用专业：人力资源管理事务

资源简介

内容摘要俗话说：“人多好种田，人少好过年。”企业如何在有限（甚至苛刻）的预算下，获得最佳的人力资源管理绩效，使得“人少也好种田，人多更好过年”呢？本文根据有关企业发展阶段理论，分析了受资本约束的企业人力资源管理空间的变化，并给出在各时间维度上变化着的人力资源管理技巧和对策。
要害词财政预算全面薪酬协同效应