特许经营模式下的人力资源管理

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特许经营模式下的人力资源管理

上传人：2355394675@qq.com

上传时间：2017/3/8 14:13:15

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文档类型：doc

资源扣点：1

资源大小：267K

资源大类：公共管理与服务大类

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适用专业：人力资源管理事务

资源简介

麦当劳从1955年美国伊利诺州的一个街坊餐厅，发展到目前在全球121个国家设立了超过三万间餐厅，它天天接待的顾客超过4600万，一周就能卖出1亿份“欢乐套餐”，这不能不让人赞叹其高超的管理艺术=尽管近年来麦当劳的经营业绩有所下滑，但麦当劳在选用人才、激励培训员工等人力资源管理环节上有许多值得学习的地方。本文通过对麦当劳人力资源管理的分析，归纳了我国特许连锁企业在人力资源管理上值得借鉴的成功经验。