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2019年人力资源管理师一级考试习题及答案(4)

上 传 人：2355908741@qq.com
上传时间：2019/5/18 15:37:34
资源评价：★★★
文档类型：doc
资源扣点：5
资源大小：319K
资源大类：公共管理与服务大类
下载次数：2次
适用专业：行政事务助理

资源简介

2019年人力资源管理师一级考试习题及答案(4)
一、单项选择题(每小题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填写在括号内)
1.企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并与企业发展()和总目标密切地结合起来。
A.目的
B.要求
C.方向
D.总方向
参考答案：D

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