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2020年人力资源管理师一级高频易错题解析(6)

中职教学资源网
资源大类:资格培训
适用专业:管理类
资源类型:doc
资源大小:329K
资源评价:★
资源扣点:0
整理日期:2020/7/8 17:34:17
下载统计:0
上传人:2355908741@qq.com



资源简介

2020年人力资源管理师一级高频易错题解析6
1、审核关键绩效指标的要点包括()。
(A)是否具有可操作性
(B)是否留有可以超越的空间
(C)工作产出是否为最终产品
(D)多个考评者参与,结果是否可靠、准确
(E)KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标
正确答案:A,B,C,D
解析:此题属于常规性题目。
“审核关键绩效指标的要点包括:1.工作产出是否为最终产品2.多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价,其结果是否具有可靠性和准确性3.关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标。4.关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性5.关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。”

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