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2020年人力资源管理师一级高频易错题解析(3)

中职教学资源网
资源大类:资格培训
适用专业:管理类
资源类型:doc
资源大小:268K
资源评价:★
资源扣点:0
整理日期:2020/7/8 17:33:20
下载统计:0
上传人:2355908741@qq.com



资源简介

2020年人力资源管理师一级高频易错题解析3
一、单项选择题
1以下不属于人力资源管理基本原则的是()。
A.人尽其才B.能位匹配C.岗得其人D.因人设岗
参考答案:D
参考解析:能位匹配原理是人力资源管理中的人员招聘、选拔与任用机制,它是指根据岗位的要求和员工的能力,将员工安排到相应的工作岗位上,保证岗位的要求与员工的实际能力相一致、相对应。能位适合度越高,说明能位匹配越合理、越适当,即位得其人、人适其位、适才适所,这不但会带来高效率,还会促进员工能力的提高和发展,反之亦然。

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